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物流管理专业培养目标
* 来源 : * 作者 : 1245992341 * 发表时间 : 2013-11-17 * 浏览 : 30

    专业人才培养目标和培养模式

在准确把握高层次、应用型物流人才的专业知识和能力要素的基础上,按照我校“地方性、应用型”的办学定位和管理系“能力型、创新型、创业型”的培养目标要求,本专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要,具有扎实专业知识和良好综合素质,掌握现代物流企业和工商企业管理理论与方法以及较强运用能力的高级应用型人才。

本专业毕业生应具备以下几个方面的基本素质、知识和能力:

基本素质:

(1)具有良好的思想品德素质;

(2)具有较好的人文、社会科学和自然科学基础素质;

(3)具有良好的身心素质、团队合作素质;

(4)具有良好的专业素养、职业道德和品质;

(5)具有系统的企业知识、工程意识、成本效益意识、技术创新及制度创新意识。

基本知识:

(1)掌握管理学、经济学、社会学、企业管理学等现代科学的基本理论和基本知识;

(2)较熟练掌握一到两门外语,具有较好的听、说、读、写能力;

(3)能适应现代企业发展的要求,具有从事企业管理具体管理职能工作、解决企业具体问题的基本知识与技能,掌握物流管理或营销管理的专业领域的知识和技能;

(4)具有进行市场管理、生产管理、质量管理、数据收集和处理、统计分析的基本知识和能力;

(5)熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理惯例与规则;

(6)了解本学科的理论前沿和发展动态。

基本能力:

(1)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步科研和实际工作能力;

(2)具有较强语言文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力,具有沟通能力、应变能力、组织能力、团队合作能力;

(3)掌握企业管理的定性定量分析方法,并应用计算机手段来处理实际经营管理问题的能力;

(4)具有较强的知识获取能力、自学能力和创新能力。

物流管理专业的学生毕业后,应该能在物流行业、一般企业物流部门或其他社会组织从事物流专业管理及综合管理工作。具体而言,他们能够胜任如下几方面工作:(1)第三方物流企业管理。包括运输企业、仓储企业、货运代理企业、快递企业(保管养护员、配载、揽货、送货、报关、报检、运输协调、业务查询)的管理。(2)企业物流管理部门的工作。如制造企业采购、仓储和销售部门;连锁零售企业物流部门(采购员、订单管理、拣选、配载、线路调度、保管员、物流加工管理)。